Transparencia instruye al SAT dar información sobre despidos

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacio?n y Proteccio?n de Datos Personales (Inai) instruyo? al Servicio de Administracio?n Tributaria (SAT) entregar versio?n i?ntegra de los documentos que fueron considerados para analizar el reajuste a su estructura organizacional.

CDMX a 29 de Mayo de 2019.- El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacio?n y Proteccio?n de Datos Personales (Inai) instruyo? al Servicio de Administracio?n Tributaria (SAT) entregar versio?n i?ntegra de los documentos que fueron considerados para analizar el reajuste a su estructura organizacional.

Lo anterior, recordó el instituto en un comunicado, luego de que en meses pasados en el SAT fueron despedidos unos dos mil empleados de oficinas locales, “los afectados tienen derecho a conocer las razones y los diagno?sticos que motivan las decisiones”, detalló el comisionado del Inai Joel Salas Suárez.

A su vez, continuó, en los primeros tres meses de la actual administración más de cinco mil empleados de 17 dependencias federales fueron separados o renunciaron a sus cargos.

“Las personas afectadas por los recortes, ya sea porque renuncian a su puesto o le reducen el sueldo, tienen derecho a conocer las razones y los diagno?sticos que motivan las decisiones. Es la u?nica forma de despejar la sospecha de arbitrariedad, o bien, de improvisacio?n”, subrayo?.

Así, el instituto detalló que un particular solicito? conocer el ana?lisis organizacional mencionado en el comunicado que emitio? el SAT el 21 de diciembre de 2018 para informar del reajuste propuesto por sus Administraciones Generales a las distintas unidades administrativas con la finalidad de evitar la duplicidad de funciones.

En tanto, el SAT indico? que no contaba con un ana?lisis organizacional de manera literal, so?lo con los documentos que sirvieron de base para ese propo?sito; sin embargo, los reservo? por un periodo de un an?o.

Ello, al argumentar que la estrategia de restructura para cumplir con el plan de austeridad republicana aún se ejecuta y dar a conocer la informacio?n podri?a perjudicar la estructura organizacional definitiva de la institucio?n.

Además, refirió que se afectari?an las garanti?as del debido proceso, al violentar las prerrogativas de imparcialidad, asi? como la adecuada y oportuna defensa de las partes involucradas en los procedimientos judiciales, administrativos o arbitrales de los que el SAT es parte.

A su vez, el particular, inconforme con la reserva de los documentos interpuso un recurso de revisio?n ante el Inai y en alegato el SAT reitero? su respuesta inicial.

Al analizar el caso, Salas Suárez determino? que la reserva de los documentos no es procedente y dar a conocer la informacio?n no afecta la oportunidad de llevar a cabo alguna de las garanti?as del debido proceso correspondientes al SAT, en su calidad de autoridad responsable en los procedimientos judiciales, administrativos o arbitrales.

Advirtió que difundir la informacio?n permite a las partes involucradas en esos procedimientos estar en igualdad de condiciones para definir sus estrategias procesales y medios de defensa, por lo que el pleno del Inai revoco? la respuesta del SAT y le instruyo? proporcionar al particular la versio?n i?ntegra de los documentos que sirvieron de base para analizar el reajuste.

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